2-02 Notwendige Voraussetzungen zur Leistungsmotivation
Franchising Deutschland
Notwendige Voraussetzungen zur Leistungsmotivation bei Führungskräften und Mitarbeitern
1. Identifikation mit den beruflichen Zielen, Aufgaben und Anforderungen ist notwendig. W A R U M ?
2. Führungskräfte und Mitarbeiter müssen über folgende Eigenschaften und Fähigkeiten verfügen, und zwar:
* Selbständigkeit,
* Verantwortungsbereitschaft,
* Kooperations- bzw. Teamgeist,
* Wendigkeit, Anpassungs- und Integrationsfähigkeit
W A R U M sind diese Eigenschaften/Fähigkeiten notwendig?
Notwendige Voraussetzungen speziell bei Führungskräften
1. Man muß A u t o r i t ä t haben, V o r b i l d sein und andere Eigenschaften erfüllen. W A R U M ?
2. Wer andere motivieren will, muß selbst motiviert sein. Die E i g e n - m o t i v a t i o n ist Voraussetzung für die F r e m d m o t i v a t i o n (bei den Mitarbeitern).
2.1 Warum ist das so?
2.2 Wie kann man zur nötigen eigenmotivation kommen?
Was zur Eigenmotivation notwendig ist
1. Die Stärkung der eigenen Willenskraft
Alles, was zum Menschen gehört, kann trainiert werden, nicht nur die Muskelkraft. Insoweit gilt der Satz: Übung macht den Meister, allerdings unter zwei Bedingungen:
a) daß man richtig übt, b) daß man in kleinen Schritten lernt.
2. Die positive Selbstbeeinflussung
Stimmen folgende Sinnsprüche aus dem Volksmund?
* Jeder ist seines Glückes Schmied.
* Das größte Leid ist das, was man sich selbst andeiht.
* Man ist so gesund, wie man sich gesund fühlt.
Leider stimmt auch der Satz: Kranke Gefühle, kranke Menschen.
Die positive Selbstbeeinflussung vollzieht sich so:
* Positiv denken lernen
* Sich selbst Mut machen, etwas zutrauen
* Sich selbst richtig einschätzen lernen
* Sich echte, vernünftige Ziele setzen
* Die Lösungswege zur Zielerreichung sich möglichst bildhaft vorstellen
* Ziele realisieren, sich Erfolgserlebnisse
Autor:
Lexolino
Kommentare
Kommentar veröffentlichen